Bloggen voor organisaties

Bloggen werkt. Het is dé manier om je expertise te delen, je organisatie een gezicht te geven en persoonlijke verhalen te vertellen die blijven hangen. Maar een goede blog schrijven kost tijd. Wil de directeur of CEO van jouw organisatie graag bloggen, maar is schrijven niet zijn sterkste kant? Zijn blogs van medewerkers onderdeel van je contentstrategie, maar komen ze tijd tekort om hun verhaal te vertellen? Kom je zelf ook niet toe aan het schrijven van blogs? Op basis van een interview schrijf ik een inhoudelijke goede blog mét persoonlijkheid, die bijdraagt aan het bereiken van de organisatiedoelen.